En un contexto en el que las exigencias del día a día, la incertidumbre económica y la responsabilidad constante ponen a prueba a quienes dirigen empresas, la Fundación MGC da un paso al frente en el cuidado de la salud emocional con un innovador proyecto pionero en el mundo: la Guía Burnout para empresarios y empresarias.
Esta iniciativa, desarrollada junto a la Fundación PIMEC, el Hospital del Mar–Instituto de Investigación y la Fundación Salud y Persona, ofrece una herramienta práctica para detectar, prevenir y abordar el síndrome del agotamiento profesional entre los líderes empresariales.
El burnout afecta cada vez a más personas al frente de equipos y organizaciones. Tal y como explica el Dr. Oriol Domènech, director de Gestión Médica y Siniestralidad de MGC Mutua, “la demanda de atención psicológica ha crecido un 52% desde 2019, lo que evidencia la urgencia de abordar el bienestar mental desde la prevención”. Para el Dr. Domènech, el futuro pasa por un modelo de atención colaborativo entre los sistemas público y privado, capaz de ofrecer respuestas rápidas, eficaces y personalizadas.
La herramienta, disponible de forma gratuita en la web de la Fundación PIMEC, permite realizar un test de autodiagnóstico que evalúa tres dimensiones clave: agotamiento, distanciamiento mental e ineficacia percibida. En función de los resultados, el sistema ofrece recomendaciones adaptadas al nivel de riesgo y recursos para gestionar el estrés y recuperar el equilibrio.
El Dr. Benedikt Amann, del Hospital del Mar–Instituto de Investigación, destaca que la guía combina evidencia científica y usabilidad digital, de modo que cada persona puede comprender su nivel de riesgo y actuar a tiempo.
Por su parte, Josep González, presidente de la Fundación PIMEC, subraya que “prevenir el burnout es también proteger la capacidad de liderazgo y la toma de decisiones, elementos esenciales para la salud de las empresas”.
Desde la Fundación Salud y Persona, Javier Savin recuerda la importancia de incorporar el autocuidado, el descanso y la comunicación saludable como hábitos de gestión: “El bienestar emocional de los líderes repercute directamente en la salud de sus organizaciones”.
Con esta iniciativa, la Fundación MGC reafirma su compromiso con una visión integral de la salud: física, mental y emocional. Un paso más en la misión de la entidad por acompañar a mutualistas, profesionales y empresarios en la mejora de su bienestar y calidad de vida.
La guía interactiva está disponible aquí.